PRINCIPES :

La formation SUP’RH allie le savoir à la connaissance d’un domaine professionnel. D’une formation globale vers l’expertise, il s’agit de comprendre le management et ses effets au sein de l’entreprise ou d’une organisation. Un format ambitieux de constante proximité avec les professionnels des métiers à travers :

• Des stages in situ.
• La présence de professionnels en cours pour donner pertinence et témoigner de la réalité et de l’exigence de l’entreprise.
• Des visites d’infrastructures Marocaines, Africaines et Européennes.
• Des conférences et témoignages de professionnels de référence.
• Des travaux (process workshop) en réponse à des attentes réelles d’entreprise.
• Des dynamiques de travail en binôme avec des Managers externes.

DÉBOUCHÉS :

LA GARANTIE D’UNE INSERTION PROFESSIONNELLE RÉUSSIE

Un recrutement immédiat par l’entreprise d’accueil .

• 68% des diplômés ont eu une proposition d’embauche par leur entreprise d’accueil
• 87% des diplômés ayant eu une proposition d’embauche ont été immédiatement recrutés par leur entreprise d’accueil Une insertion professionnelle très rapide
• 63% ont été recrutés en moins d’un mois .74% ont été recrutés en moins de 3 mois

Un passage obligatoire par l’entreprise dès la première année Dès le début de leur cursus, les étudiants sont immergés en entreprises avec des stages obligatoires de la première à la cinquième année. Cette période de mise en pratique permet à l’étudiant:

• De faire le lien entre l’enseignement et sa mise en oeuvre. D’acquérir une expérience professionnelle de plus de 12 mois
• D’avoir une vision globale de l’entreprise et de son environnement
• D’avoir la possibilité d’être recruté par l’entreprise d’accueil

100% de nos étudiants sont chaque année placés en entreprise dans le cadre de leur stage de fin d’étude

• La possibilité de poursuivre ses études en alternance dès la licence
  La formule de l’alternance permet à l’étudiant de s’immerger immédiatement dans l’entreprise et de poser les bases de sa vie professionnelle en développant des savoir-faire et des compétences adaptés aux besoins de l’entreprise. Ainsi dès le Bac+3 les étudiants de SUP’RH ont la possibilité de poursuivre leur cursus en en formation continue (cours du soir et week-end)
• Un service carrière et insertion
  Nos étudiants sont suivis pendant et après leur formation. Un accompagnement sur mesure est assuré pour chaque étudiant pour construire son projet professionnel: Bilans professionnels, ateliers, entretiens individuels, et après sa formation pour une insertion réussie. Chaque année des conférences, journée carrière, JOB DAY, ateliers d’orientation, rencontres avec des professionnels sont organisés afin de renforcer la visibilité de nos étudiants auprès des professionnels. Notre réseau d’alumnis à travers le monde permet aux étudiants d’avoir des parrains influents pour un meilleur accès aux offres d’emploi.