Sujet de plus en plus évoqué dans le domaine des Ressources Humaines et plus largement dans les entreprises françaises, la dématérialisation RH consiste en la substitution de…
Plus de 2500 M2 d’espaces de vie , de collaboration conçus pour votre bien être , pour entreprendre et innover offrant les infrastructures:
SUP’RH maintient une politique d’accès à une formation supérieure de grande qualité, tout en conservant des critères d’admission rigoureux et un programme riche.
Il s’agit d’une formation pertinente et stimulante, au diapason d’une société en perpétuelle transformation, afin que les diplômés puissent apporter une contribution aux entreprises et à la société en général.
Elle sauvegarde et protège le principe de liberté des étudiants et d’autonomie intellectuelle et procure des occasions pour stimuler la pensée critique ainsi que des débats sur des questions économiques, entrepreneuriales, universitaires et sociales.
Elle privilégie l’équité dans la conduite des affaires académiques et favorise le mérite académique et l’honnêteté intellectuelle.
Elle met en place des pratiques de gestion transparente et responsable, et favorise la consultation participative dans un esprit de collégialité afin d’assurer la qualité des programmes d’enseignement et de recherche.
A l’ère de la transformation numérique SUP’RH révolutionne les usages pour offrir des cours plus efficaces, plus collaboratifs, plus attractifs , en y intégrant les meilleures technologies . L’école SUP’RH uniformise ainsi l’outil numérique et équipe chaque étudiant d’un Chromebook dernière génération pour améliorer et développer les usages pédagogiques. Désormais certains modules sont enseignés online .
Le Bureau des Étudiants est élu en début d’année universitaire et constitue une structure représentative des étudiants. Il a pour mission d’organiser les activités extrascolaires telles que des soirées étudiantes, l’accueil des nouveaux élèves, et diverses activités allant des rencontres sportives aux événements culturels.
Le Rotaract Club de SUP’R Casablanca est un club associatif formé en 2017 par des étudiants de SUP’RH School Of Management, parrainé par le Rotary Casa Marina.
Le Rotaract, issu de la contraction des deux mots « Rotary » et « Action », a été créé à l’initiative du Rotary International, qui est un mouvement de plus d’1.2 million d’hommes et de femmes implantés dans plus de 170 pays. Ses membres revendiquent la valorisation d’une haute éthique civile et professionnelle et développent des programmes dédiés à l’intérêt général.
La réussite des études ne repose pas seulement sur l’aspect académique. L’aspect du développement personnel de l’étudiant SUP’RH est donc fondamental. Il englobe plusieurs aspects permettant à l’étudiant de renforcer ses qualités personnelles, de révéler son potentiel et de déployer ses qualités de manager.
Être étudiant à SUP’RH c’est avoir tous les jours l’occasion d’apprendre tout en s’amusant. Objectif : Ancrer chaque étudiant au sein d’une communauté autour de passions partagées. Entrepreneurs, trendsetters ou sportifs, tous trouveront une confrérie où révéler pleinement leur potentiel créatif
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Fidèle à sa tradition, SUP’RH, School of Management a organisé le 23 septembre 2019 les WELCOME DAYS accueillant ainsi les nouveaux inscrits en Licence…
Le digital devient un enjeu majeur pour toutes les entreprises. Le hasard n’a pas sa place ici, une véritable stratégie de communication digitale doit être mise en place pour tirer le meilleur parti de cette nouvelle tendance…
