A SUP’RH, les stages sont obligatoires durant tout le cursus universitaire de l’Etudiant, ainsi :

1ère année : Stage d’Immersion en Juin de 1Mois ;
2ème année : Stage d’Information Générale en Mai et Juin de 2 Mois ;
3ème année : Stage d’application en Avril, Mai et Juin de 3 Mois ;
4ème année : Stage lié à la spécialisation en Avril, Mai, Juin de 3 Mois ;
5ème année : Stage lié à la spécialisation en Mars, Avril, Mai, Juin, Juillet et Août de 6 Mois.

En particulier les stages de la 3ème année et 5ème année s’effectuent sur la base d’un Projet professionnel traitant une problématique définit par l’Entreprise. L’Entreprise, espace privilégié de formation œuvre à donner la dimension pratique à la formation reçue à l’école. Les stages sont également un moyen de sourcing qui permet à l’entreprise d’identifier les talents et de les intégrer en fonction de ses besoins. Durant leur stage, nos étudiants sont soumis au règlement intérieur de l’Entreprise. Un suivi est effectué par nos enseignants durant la période de stage qui s’achève par la rédaction d’un rapport par l’entreprise et le cas échéant soutenu devant un jury.

ACCUEILLIR DES STAGIAIRES

Accueillir un stagiaire de l’un de nos programmes, c’est contribuer à la formation d’un jeune, en lui permettant d’acquérir une expérience en entreprise, tout en bénéficiant de son talent et de ses compétences dans le cadre d’une mission définie. C’est un échange gagnant-gagnant entre une entreprise et un étudiant.

Nous utilisons des cookies pour vous offrir la meilleure expérience en ligne. En acceptant, vous acceptez l'utilisation de cookies conformément à notre politique de confidentialité des cookies.

Aller à la barre d’outils