E-learning et MOOC d’entreprise : un outil de formation pour les DRH

 

Le e-learning est le nouveau nom de la formation à distance. Il s’agit en effet d’une formation enrichie d’une palette d’outils numériques pour permettre un meilleur apprentissage. Une formation qui se veut ainsi débarrassée des contraintes de lieux et de temps.

Se former tout au long de sa vie professionnelle est une véritable nécessité face à un marché du travail en évolution. L’e-learning facilite la mise en place des formations pour les salariés. Un outil efficace qui permet aux entreprises de construire une équipe compétente et renforcer leur compétitivité.

Dans le cadre de l’entreprise, le MOOC est un moyen de proposer largement des formations utiles et accessibles aux employés. Il s’agit d’une variante plus collective et à diffusion plus large de l’e-learning.

Le MOOC d’entreprise ou MOOC Corporate est un formidable atout pour la formation continue dans les entreprises, en particulier pour celles implantées sur plusieurs sites, dans différentes régions, dans différents pays. Tous les DRH d’entreprise multi-sites ont pu constater la difficulté de transmettre à leurs salariés un socle commun de compétences et de culture d’entreprise. Le MOOC est l’outil idéal permettant de former et d’informer les salariés de façon homogène et à faible coût.

L’intérêt d’un MOOC dans l’entreprise se situe à plusieurs niveaux et le rend plus efficace et moins cher que la formation en présentiel :

  • Il est disponible pour tous les employés quelle que soit leur localisation. Il est donc idéal pour les entreprises voulant former des employés de plusieurs sites. Ce qui représente des économies de temps et d’argent.
  • Il permet une harmonisation de la formation quel que soit le pays, le continent d’implantation des filiales d’une entreprise.
  • Il est adapté à toutes les situations : on peut apprendre au travail, chez soi, dans les transports, en mission…
  • Il est idéal pour les entreprises en micro-réseau souhaitant mutualiser leurs besoins en formation.
  • Il est parfait pour les personnes en situation d’handicap, qui ont parfois des difficultés à se rendre aux formations en présentiel.
  • Il permet à chacun d’apprendre à son rythme.

                                   S.R

Leave A Reply

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Nous utilisons des cookies pour vous offrir la meilleure expérience en ligne. En acceptant, vous acceptez l'utilisation de cookies conformément à notre politique de confidentialité des cookies.

Aller à la barre d’outils